ウェルビーイング経営のプロが集結、ラフール主催の人事戦略イベントが話題に

    7/25開催 オンラインイベント
    画像:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000274.000042113.html)より

    人事戦略の複雑化が進む現代において、多くの企業が直面する課題に対する最新のソリューションを提供する5社が一堂に会するオンラインイベントが開催される。株式会社ラフールが主催するこのイベントは、2024年7月25日に「HR5社がリアルな活用事例を紹介!人事課題とトレンドを一気見できる本気のソリューション活用術」をテーマに行われる。

    目次

    変化する労働環境と人事課題の現状

    近年、企業を取り巻く環境は急速に変化している。多様な価値観や働き方が求められる中、人材戦略の構築はますます複雑化している。多くの企業が直面している課題として、従業員のウェルビーイング向上、自律型人材の育成、組織力強化、効果的な組織診断と改善、多様な人材の成長支援、そして競争が激化する中での優秀な新卒人材の確保などが挙げられる。

    これらの課題に対して、企業はどのように取り組むべきか。その答えを見出すためには、先進的な取り組みを行っている企業の事例を学ぶことが非常に有効だ。今回のイベントでは、人事課題に対する最新のソリューションを提供する5社が集結し、各社の実際の導入事例と具体的な成果を紹介する。

    イベントの特徴と参加のメリット

    このオンラインイベントの最大の特徴は、単なる解決方法の紹介にとどまらず、実際の導入事例を詳しく紹介することだ。これにより、参加者は効果のイメージを具体的に描くことができ、自社の課題に当てはめながら情報を吸収できる。

    参加者にとっての価値

    イベントに参加することで、以下のような価値を得ることができる。

    1. 最新の人事トレンドと課題解決手法の把握
    2. 実践的な事例を通じた具体的なソリューションの理解
    3. 自社の課題に適用可能なアイデアの獲得
    4. 人事サービスやツールの効果的な活用方法の学習
    5. 他社の成功事例からの学びと洞察

    ラフールが提供する革新的なソリューション

    イベントの主催者であるラフールは、人的資本・ウェルビーイング経営支援に特化した企業である。同社が提供する主要なサービスには、「ラフールサーベイ」と「テキカク」がある。

    ラフールサーベイの革新性

    ラフールサーベイは、組織と働く個人の可視化と行動変容を促進し、人的資本・ウェルビーイング経営の実現を支援する組織改善サーベイだ。2,000社を超える導入実績を持ち、定期的な社員サーベイを通じて組織の課題や非財務情報(ESGへの取り組み)を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行うことができる。

    テキカクによる採用革命

    一方、テキカクは組織と人材のミスマッチを防ぎ、採用候補者の組織への貢献度を予測する革新的な適性検査サービスだ。ラフールサーベイで蓄積したビッグデータをAIで解析し、組織形成に必要な人材タイプを特定。さらに、既存のハイパフォーマー社員との類似度比較も可能にしている。

    イベント参加のススメ

    本イベントは、人事や組織改革に関心のある方々にとって、貴重な学びの機会となるだろう。組織改善の他社事例に興味がある方、人事サービスやツールの活用イメージを具体化したい方、そしてサービスやツールの説明よりも実際の効果を知りたい方にとって、特に有益な内容となっている。

    参加費用は無料で、オンラインで開催されるため、PCがあればどこからでも参加可能だ。また、途中入退場も可能なため、関心のあるセッションだけを選んで参加することもできる。

    人材戦略の構築に悩む企業にとって、このイベントは最新のトレンドと実践的なソリューションを学ぶ絶好の機会となるだろう。人事課題の解決に向けた新たな視点と具体的な方策を得られる可能性が高く、参加を検討する価値は十分にある。

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