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業界シェア3位を誇るヒューマネージの適性検査サービスが受賞
株式会社ヒューマネージが展開する適性検査『TG-WEB』が、BOXIL SaaS AWARD Winter 2024において複数の賞を受賞した。同社は人材の採用から定着、活躍までを包括的に支援する人材サービスを展開しており、業界内で確固たる地位を築いている。
高評価を獲得した『TG-WEB』の特徴と実績
適性検査『TG-WEB』は、2,700社以上の導入実績と年間60万人を超える受験者数を誇るサービスである。コンピテンシーやコーピング、ジョブ・クラフティングなど、多角的な視点から応募者の行動特性を分析することが可能となっている。各企業の求める人材像や配属部署に応じて、検査内容を柔軟にカスタマイズできる点が特に高く評価されている。
受賞内容の詳細分析
今回の受賞では、カスタマイズ性No.1をはじめ、サービスの安定性、機能満足度、お役立ち度、使いやすさの各項目でNo.1を獲得した。13,000件を超える実際のユーザーからの口コミを基にした評価であり、現場での実用性の高さが証明される結果となった。
ユーザーからの具体的な評価と活用事例
実際のユーザーからは、職種別に最適な検査を組み合わせられる柔軟性や、面接では見極めにくい応募者の特性を客観的な数値で確認できる点が高く評価されている。特に採用プロセスにおけるスクリーニングツールとしての効率性は、多くの企業から支持を得ている。
今後の展望と市場における位置づけ
キャリタス就職希望企業ランキングにおける適性検査分野で第3位のシェアを持つヒューマネージは、今回の受賞を通じてさらなる市場での信頼性向上が期待される。SaaS型サービスとしての利便性と、人材採用市場の変化に応じた柔軟な対応力が、同社の持続的な成長を支えている要因として考えられる。
