キャディ株式会社が製造業AIデータプラットフォームへ進化、年内300人採用で成長加速

    CADDi Drawer
    画像:PR TIMES(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000113.000039886.html)より
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    キャディ、製造業のデジタル変革を加速する新構想を発表

    キャディ株式会社は、製造業のデジタル変革を加速させるべく、部品調達プラットフォーム「CADDi Manufacturing」と図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」の2つのサービスを統合し、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」として新たな展開を開始する。この戦略的な動きにより、キャディは製造業における次世代のインフラ提供を目指している。

    統合の背景には、製造業が直面する複雑な課題がある。多くの問題が設計段階に起因しており、サプライチェーン全体を通じた包括的なアプローチが必要とされていた。キャディは6年以上にわたる調達・製造支援事業を通じて、この課題に直接触れ、解決策を模索してきた。

    製造業の課題に対する新たなアプローチ

    製造業では、図面や資料が紙ベースで保管されていたり、現場でのコミュニケーションの多くがオフラインで行われているなど、データの散在と非デジタル化が大きな問題となっている。キャディの新プラットフォームは、こうした散在するデータを集約し、AIを活用して分析することで、製造プロセス全体の最適化を図る。

    AIデータプラットフォームがもたらす革新

    新しい「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、図面、CAD、仕様書、コスト、品質データなど、製造業における多様なデータを統合的に解析し、関連付ける。このプラットフォームにより、以下のような革新的な機能が実現可能となる:

    • 設計の自動化
    • 過去の不良情報を基にした設計改善提案
    • グローバル規模でのサプライヤー選定の最適化
    • 見積価格の自動算出
    • 製造指示の自動作成
    • 品質リスクの予測と提案

    これらの機能は、製造業における意思決定プロセスを大幅に改善し、効率化する可能性を秘めている。

    CADDi Drawerの成長と今後の展望

    図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」は、提供開始から2年で急速な成長を遂げている。世界的な製造業メーカーから小規模な加工会社まで、幅広い顧客層に利用されており、その提供範囲は日本国内にとどまらず、アメリカや東南アジアにも拡大している。

    急成長を支える採用計画

    キャディは、このプラットフォームの成長をさらに加速させるため、今後1年間で国内において300人の新規採用を計画している。この積極的な人材投資は、プラットフォームの開発と運用、顧客サポート、そしてグローバル展開の強化に向けられる。

    製造業の未来を見据えて

    キャディの新構想は、製造業全体のデジタル化とAI活用を促進し、業界の標準を引き上げることを目指している。これにより、人間がより創造的な活動に集中できる環境を整備し、製造業のポテンシャルを最大限に引き出すことが期待される。

    独自の見解

    製造業のデジタル変革は、単なる効率化だけでなく、産業の在り方そのものを変える可能性を秘めていると考えられる。キャディの取り組みは、日本の製造業が直面する労働力不足や国際競争力の維持といった課題に対する一つの解答となるかもしれない。しかし、技術導入に伴う従業員のスキル向上や、データセキュリティの確保など、克服すべき課題も多い。今後の展開と業界への影響を注視する必要があるだろう。

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